環境関連サービス
廃棄物処理の操業をはじめ、工場構内の環境維持に道路清掃車や散水車などが活躍しています。
また社会のニーズに応えるため、PCB（ポリ塩化ビフェニル）収集運搬にも対応。
安全かつ確実な仕事で環境保全に貢献しています。
また社会のニーズに応えるため、PCB（ポリ塩化ビフェニル）収集運搬にも対応。
安全かつ確実な仕事で環境保全に貢献しています。
PCB廃棄物収集運搬
『PCB廃棄物の適正な処理に関する特別措置法』が改正され、PCB廃棄物保管事業者は、令和９年３月３１日までにPCB廃棄物の処理が義務付けられております。当社では、PCB廃棄物収集運搬に必要な行政許可、JESCOの入門許可を取得し、PCB廃棄物の輸送サービスを行っています。
環境美化
各工場およびヤードの路面洗浄では自社開発の散水車が活躍しています。また、各種スイーパーにより、路面洗浄も実施し、日々、発塵防止対策に取り組んでいます。また、構内の設備清掃からケレン・塗装に至る作業にも対応。製鉄所・工場口内環境維持のために様々な活動を行っています。
塵芥回収
校内に設置された塵芥（ゴミ）回収用コンテナを
アキュームパック（塵芥回収車）で回収しています。
アキュームパック（塵芥回収車）で回収しています。
産業廃棄物処理プラント（焼却炉）
株式会社神戸製鋼所加古川製鉄所に焼却炉を所有し、廃棄物処理プラントの操業を担当しております。
また、構内で発生したダストをリサイクルするための乾燥炉プラントの操業も行っています。
また、構内で発生したダストをリサイクルするための乾燥炉プラントの操業も行っています。
許認可一覧
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
◇計画期間
２０２３年４月１日～２０２７年３月３１日
◇内容
<目標>
年次有給休暇取得率（全社計）８５％以上維持
<対策>
取得状況の維持・推進に向け、社内の意識啓発及び取得しやすい風土醸成に労使で取り組む。
◇計画期間
２０２３年４月１日～２０２７年３月３１日
◇内容
<目標>
年次有給休暇取得率（全社計）８５％以上維持
<対策>
取得状況の維持・推進に向け、社内の意識啓発及び取得しやすい風土醸成に労使で取り組む。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
女性の活躍推進に関する取組の内容として、次のように行動計画を策定する。
◇計画期間・実施時期 ２０２１年４月１日～２０２６年３月３１日
◇数値目標
(1) 管理職の女性従業員を２人以上にする。
(2) 年次有給休暇消化率（全社計）８５％以上にする。
◇取組内容
(1) 女性従業員の職域拡大
(2) 本人の意思を尊重しつつ、昇格に向けた女性従業員の意識改革の促進
(3) 資格に見合った業務の割り振り、人員配置
(4) 従業員の年休取得状況や労働時間の実態の把握（事業所各部門）
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2020年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 41% | 60% | 58% |
運輸安全マネジメント
◇輸送の安全に関する基本的な方針（2023年度）
スローガン 『安全はすべてに優先する』
１．年度総安衛完全無災害３６５日達成
２．快適職場環境の整備と自己健康増進
３．交通事故及び通勤途上災害の防止
◇輸送の安全に関する基本的な方針（2023年度）
スローガン 『安全はすべてに優先する』
１．年度総安衛完全無災害３６５日達成
２．快適職場環境の整備と自己健康増進
３．交通事故及び通勤途上災害の防止
◇自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計
本年(2023年度) 『 ０件 』
昨年(2022年度) 『 ０件 』
スローガン 『安全はすべてに優先する』
１．年度総安衛完全無災害３６５日達成
２．快適職場環境の整備と自己健康増進
３．交通事故及び通勤途上災害の防止
◇輸送の安全に関する基本的な方針（2023年度）
スローガン 『安全はすべてに優先する』
１．年度総安衛完全無災害３６５日達成
２．快適職場環境の整備と自己健康増進
３．交通事故及び通勤途上災害の防止
◇自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計
本年(2023年度) 『 ０件 』
昨年(2022年度) 『 ０件 』
事業紹介
SERVICE
